Bạch Tuyết muốn nhanh chóng lên bờ là điều dễ hiểu, đây vốn là ước mơ bấy lâu của rất nhiều người làm công ăn lương trong hệ thống cơ quan nhà nước.
Ở Đại học Đông Hải, chỉ có một phần Phó Trưởng phòng Tổ chức Nhân sự là có biên chế.
Người có biên chế và không có biên chế có sự khác biệt rất lớn về đãi ngộ, đơn cử như tiền lương hàng năm có thể chênh lệch tới mấy chục vạn, phúc lợi bảo đảm cũng đầy đủ hơn.
Người có biên chế thì con đường thăng tiến cũng rõ ràng hơn, có thể tiến hành thăng tiến song song theo thân phận kép là nhân viên quản lý hành chính và giảng viên đại học, còn những người không có biên chế thì cơ hội rất ít.
Ngoài nguyên nhân đãi ngộ và thăng tiến ra, phần lớn là vì biên chế giống như một sự bảo đảm công việc, chỉ cần không xuất hiện các trường hợp đặc biệt như vi phạm nghiêm trọng kỷ luật công tác thì cơ bản không có rủi ro bị sa thải, tính ổn định trong công việc rất cao.
Cố Nhược Trần trầm ngâm suy nghĩ rồi nói: “Thầy Bạch, em giúp thầy hỏi thử xem, thầy giúp em liên hệ một chút thì thế nào ạ?”
Bạch Tuyết nghe Cố Nhược Trần đồng ý giúp đỡ, liền quét sạch vẻ u ám ban nãy, mỉm cười nói: “Được chứ, cảm ơn em nhé Cố Nhược Trần.”
“Không có gì đâu ạ, chúng ta giúp đỡ lẫn nhau mà.” Cố Nhược Trần cười lắc đầu.
Bạch Tuyết nhìn Cố Nhược Trần, thầm nghĩ "thiện duyên" mà mình kết nối trước đó quả nhiên không sai chút nào.
Việc cô giúp cậu tìm một giảng viên hướng dẫn và việc cậu giúp cô giải quyết chuyện biên chế hoàn toàn không tương xứng.